Blog Integrado

Oportunidades Integru - Analista de Suporte

2012-01-23T16:38:00.004-02:00

Grande empresa de Tecnologia, com escritórios em Alphaville e São Paulo com as seguintes demandas para contratação CLT.

*Primeira etapa, somente candidatos via e-mail*

14 vagas de analista de suporte I
Barueri: 9 vagas
São Paulo: 6 vagas

Profissional atuará na operação e suporte de primeiro nível a redes de computadores. Atendimento onsite ou remoto a clientes, internos e externos.
Salário: R$1.200,00

Conhecimentos Necessários:
• Conhecimento em computadores HW, SW e suas principais configurações;
• Conhecimento avançado em Windows 2000/XP/Vista/7 e ferramentas de automação de escritório;
• Conhecimento básico de arquiteturas de rede,ferramenta de acesso remoto e antivírus.

Atividades:
• Atendimento em primeiro nível com suporte ao usuário final e clientes externos;
• Registro de chamados telefônico ou email;
• Executar o processo de gerenciamento de incidentes;
• Disponibilidade para trabalhar em escala.

Os interessados deverão enviar o currículo para vagas@integru.com.br e na linha de assunto colocar código: suporte 1

6 vagas analista de suporte II
Barueri: 3 vagas
São Paulo: 3 vagas

Profissional prestará suporte na administração de sistemas do Datacenter.
Salário: R$ 2.050,00

Conhecimentos Necessários:
• Troubleshooting, configuração e administração de equipamentos Cisco como: Roteadores, Switches e Equipamentos Wireless
• Vivência na área de suporte técnico

Atividades:
• Resolver incidentes de suporte técnico (Troubleshooting) de equipamentos Cisco (Roteadores, Switches, ACS e Equipamentos Wireless)
• Disponibilidade para plantão e/ou trabalho em escala
• Garantir a continuidade e a disponibilidade dos serviços, com foco analítico no impacto para o resultado do negócio
• Diagnóstico e Solução onsite e remota
• Executar o processo de gestão de incidentes e gestão de problemas
• Mapear/documentar procedimentos técnicos e topologia de redes

Os interessado deverão enviar o currículo para vagas@integru.com.br e na linha de assunto colocar código: suporte cisco.

Oportunidades

2012-01-13T15:31:00.003-02:00

Empresa multinacional

Contratação CLT

Diretamente com o cliente

Imprescindível domínio em Inglês e experiência requerida conforme abaixo.

Analista de Negócios (BA) – 4 vagas
Imprescindível: Experiência em empresas adquirentes, Inglês Avançado e domínio/ experiência em pelo menos um dos itens abaixo:
· Autorizações
· Captura, Rejeições, Fraude
· Intercâmbio
· Agenda, Parcelado Lojista, Antecipação
· Pagamentos via Bancos, CIP, Controle de Pagamentos
· Relatórios Legais e Compliance
· DW e BI
· Sistemas de Finanças, Contabilidade, Ajustes e Tesouraria

Gerente de Projetos – 2 vagas
Imprescindível: Experiência em empresas adquirentes e Inglês Avançado
· Metodologia PMI – certificado PMP, seria um Plus
· Conhecimento de alguma da áreas enumeradas para os analistas de negócios

Gerente de Contas - 1 vaga – URGENTISSIMO
Imprescindível: Inglês Avançado e experiência com programas de Fidelidade
· Bom relacionamento com clientes e fornecedores
· Conhecimento de Contratos
· Conhecimento de Sistemas
· Experiência em processamento

Interessados, encaminhar e-mail para marcia.cozaciuc@integru.com.br

Oportunidade: CLT Administração de Banco de Dados Oracle

2011-12-30T11:08:00.003-02:00

VAGA ABERTA EM 30/12/2011

Para Multinacional Americana, localizada na Zona Sul de São Paulo, contratação CLT
Adm. Bco. de Dados Oracle:

Experiência de 2 a 3 anos como DBA Oracle em ambiente Linux nas seguintes atividades:
- Instalação e upgrade de versão, backup/recovery (RMAN e rotinas em shell script), replicações de dados, tuning de sql e banco de dados, dataguard e RAC.
- Desejável conhecimento de MySQL (instalação, administração, replicação, backup/recovery), SqlServer, conhecimentos em sistemas operacionais Linux/Windows, conhecimento de modelagem de dados, conhecimentos de SQL e PL/SQL.

Os interessados deverão encaminhar o CV com pretensão de remuneração, para integru.cv@integru.com.br, com o código do assunto: DBA Oracle

Oportunidade: Analista de Suporte a Incidências

2011-12-30T11:02:00.004-02:00

VAGA ABERTA EM 30/12/2011

Será contratado como PJ na Integru, e ficará durante o mês de janeiro em Brasília, com despesa de Estadia, transporte e jantar pago.
Deverá ter experiência com solução de incidências, em ambiente mainframe/COBOL/DB2.

Os interessados deverão encaminhar o CV com pretensão de remuneração, para integru.cv@integru.com.br, com o código do assunto: Suporte incidências

Vem aí o novo ano...

2011-12-28T11:35:00.002-02:00

25 de Novembro: Dia do Doador Voluntário de Sangue

2011-11-25T11:14:00.006-02:00

Você já doou sangue alguma vez? É algo simples, rápido e sem efeitos colaterais se estiver tudo bem com a sua saúde. O pouco do sangue que você doar pode ser a diferença entre a vida e a morte para alguém.

Se você é doador voluntário, parabéns! Hoje é o seu dia! Se não é, hoje é um bom dia para pensar a respeito. Procure se informar. É uma maneira simples certa de ajudar a quem precisa!

Postos de Coleta
Na internet encontramos alguns sites com listas de postos de coleta. Seguem os links - mas ligue para o local escolhido antes de sair de casa para ter certeza sobre as informações disponibilizadas nestes sites.

Pró-Sangue: www.prosangue.sp.gov.br/doacao-de-sangue/postos-de-coleta.htm

Colsan - Associação Beneficente de Coleta de Sangue: www.colsan.org.br/doador_locais.htm

Clube Sangue Bom: www.clubesanguebom.com.br/bancos_de_sangue/

Clique aqui para ver a homenagem ao Dia do Doador Voluntário de Sangue preparada pela Integru.

Campanha: Valores de Pai para Filho

2011-08-15T15:05:00.012-03:00

Há duas semanas perguntamos aos nossos Integrados: "Que frase o seu pai sempre dizia para você? Que valores ele passou, que agora você vai carregar por toda sua vida?" Recebemos respostas lindas, muito legais mesmo! De frases a histórias; até uma homenagem, uma poesia feita por um de nossos integrados para seu pai! Selecionamos algumas e, a partir destas, criamos cinco lindos cartões que enviamos por e-mail para todos. Esses pais de valor merecem esta homenagem, afinal, são eles que construíram o nosso presente: Seus valores estão em seus filhos, nossos integrados.

Se estiver meio difícil de ver os detalhes do cartão, clique aqui e veja o último que foi enviado. Lá tem os links para todos!

OPORTUNIDADE: Analista de Charge Back Sênior

2011-07-28T11:37:00.002-03:00

Profissional poderá vir de emissor ou de acquirer

Precisa ter trabalhado com chargeback, no dia a dia, no operacional em experiência recente

Importante falar inglês (fase de especificação do sistema de chargeback)

Conhecimento da operação, mas com capacidade de planejamento e projetos

Currículos devem ser encaminhados para integru.cv@integru.com.br

Código: charge back

20 de Julho - Dia Internacional da Amizade

2011-07-20T16:46:00.002-03:00

Ação Integru - INVERNO QUENTE!

2011-07-15T11:00:00.017-03:00

Dia 03 de Julho foi um domingo muito, mas muito quente na divisa entre Granja Vianna e Carapicuíba. Foi uma quentura diferente, que o mercúrio dos termômetros não denuncia. Foi quentura de carinho, de abraço, de gente fazendo coisa boa. Foi dia de entregar os presentes arrecadados durante a nossa campanha Padrinho de Inverno 2011! E vai ser aqui que vamos contar os detalhes.

Por volta das 14h30 nos encontramos no posto que fica no km 22,5 da Rodovia Raposo Tavares, na altura da Granja Viana (SP), e fomos em caravana para a Casa da Criança e do Adolescente Gente Feliz - Fundação A Tenda de Cristo entregar os presentes para seus 21 meninos e meninas, entre 1 e 18 anos. Cada um recebeu uma troca completa de roupas de inverno - calça, blusa de frio, calçado, meias, roupas íntimas e uma cartinha, considerando o gosto pessoal de cada um -, compradas por integrados, amigos, clientes e até concorrentes da Integru. Estes são os "Padrinhos de Inverno". A idéia da campanha é ajudar a estas crianças e, ao mesmo tempo, aproximar quem doa de quem recebe. Por isso, é uma pena que nem todos os Padrinhos puderam entregar seu presente pessoalmente. Estiveram presentes Daltro e Silvana, Paulo Omar, Fabiana, Luiz Gama, Eloá - que foi com o marido e o casal de filhos - e a Kelly com seu namorado.

Mais importante que o agasalho, que a parte
material, é a presença, o abraço, o carinho, o "olho no olho".

Chegamos às 15h00 na entidade, que fica no final da Estrada da Aldeinha, num local isolado, seguro e agradável para os meninos. Eles estavam no pátio desenhando com a ajuda de um professor voluntário que ensina arte aos meninos. Pelo interesse despertado, alguns dos mais velhos estão se profissionalizando para atuar na área gráfica ou com design.

Descarregamos os muitos presentes que estavam nos carros e os colocamos no pátio, em fila. As crianças mais novas foram chegando perto, olhando com curiosidade. Os mais velhos, já acostumados com o evento - esse foi o sétimo consecutivo! -, olhavam de longe tentando disfarçar a curiosidade.

Conversávamos e brincávamos com as crianças quando chegou a hora do lanche. Mas os meninos queriam mesmo era ganhar logo os seus presentes. Eles observavam, da mesa do lanche, os presentes no chão do pátio e tentavam descobrir que pacote era de quem.

Lanche tomado, começamos a entrega pelos mais novos - afinal, eram os mais ansiosos. Um a um fomos chamando pelo nome e, quando o padrinho não estava, dizíamos em nome de quem era o presente. Os padrinhos presentes alternavam sua participação na hora de representar os que que não puderam ir. Tiramos fotos - muitas - para mostrarmos aos que não puderam ir, o seu presente sendo entregue.

Os presentes foram abertos ali no patio mesmo. Os menores reclamaram da falta de brinquedos. Não exigimos o envio de brinquedos para evitar confusões afinal, uma troca completa de roupas já pesa bem no orçamento. Porém, é inevitável que um ou outro pacote venha "um pouco mais recheado".

Mas a maioria das crianças lá já está entrando na adolescência (somente 3 têm menos de 11 anos). A vaidade começa a falar mais alto e, principalmente as garotas, adoraram receber roupas novas. Foram experimentando, trocando entre si, uma dizendo que ia pegar emprestado isso ou aquilo da outra. Muito gostoso ver esse movimento todo. Ah! E aconteceu algo inédito: tudo serviu certinho! Pela primeira vez não precisamos efetuar trocas!

No final, depois de tudo guardado, fizemos uma grande roda no pátio colorido e todos agradeceram por aquele momento tão feliz, aquele "Natal em julho". Para finalizar, o seu menino mais velho, Rangel, que já chegou aos 19 anos e está na transição para "o mundo lá fora", foi bem claro:

"...os presentes foram ótimos. Mas muito melhor foi
a sua visita, o carinho e a atenção de vocês. Muito melhor foi ter vocês aqui
conosco hoje."

Para ilustrar um pouco esse monte de palavras, veja algumas fotos desse dia tão gostoso. Infelizmente, para preservar e garantir a segurança desses jovens, não há fotos que apareçam os seus rostos. Mas vai dar para ter uma boa idéia do que foi esse dia quente no meio do frio intenso de julho.

Parabéns às Mães!

2011-05-04T17:43:00.002-03:00

Dia Internacional da Mulher + Carnaval

2011-03-04T17:03:00.001-03:00

Dia da Mundial Internet Segura

2011-02-08T17:59:00.001-02:00

Internet é uma realidade incrível, que deve ser usada sem moderação - mas com muito cuidado! O cadeadinho no canto do browser é uma dica de segurança, porém não é a única.

A seguir, alguns links (seguros) com ótimas dicas para uma navegação tranquila e segura.

Site oficial da data (sim, tem isso e é muito legal! Tem links para debates online e até um vídeo com o Marcelo Tas.): http://www.safernet.org.br/site/sid2011/o-que-e
Site da organização "Internet Segura". Tem os "10 mandamentos da Internet Segura" e muitas outras dicas para operações seguras: http://www.internetsegura.org/dicas/dicas.asp

Para ver o cartão original, clique aqui.

É eletrônico? Quebrou? Não quer mais? Traz pra gente!

2011-01-07T18:10:00.006-02:00

Campanha

Após um 2010 de grandes conquistas e projetos de sustentabilide e compromisso com a natureza, começamos 2011 com força total!

Por um mundo melhor, nós da Integru em parceria com a Coopermiti, estamos lançando a campanha "Recicla Integru - Lixo Eletrônico".

Estamos arrecandando tudo aquilo que seja Lixo Eletrônico, por exemplo:

Aquele celular antigo que está guardado e fora de uso, ganhou um relógio novo e o velho não tem mais uso?

Deu uma batedeira nova para sua mãe e a antiga está parada?

TRAZ TUDO PRA INTEGRU!

Nós cuidaremos do descarte adequado.

Qualquer coisa que use ou gere energia é considerado lixo eletrônico.

Até as lâmpadas fluorescentes!

Esse tipo de equipamento possui uma grande quantidade de metais e substâncias que, se forem descartados de forma inadequada, podem fazer muito mal para todos!

No final do mês levaremos tudo para o nosso novo parceiro, Coopermiti.

ENDEREÇO DA INTEGRU

Alameda Araguaia, 420 – Lado par – Alphaville, Barueri – SP

De 2ª a 6ª, das 9h30 às 18h00

11 2191-0700

O crescimento do mercado de cartões no Brasil é fato incontestável!

2011-01-05T12:05:00.042-02:00

por Adelécio N. de Brito

Desde meados de 1996 o Brasil tem crescido substancialmente como um dos maiores berços no conhecimento da tecnologia de processamento de pagamentos eletrônicos. Hoje podemos afirmar incontestavelmente que estamos bem amadurecidos e aptos para um futuro promissor neste segmento. Com certeza isto é realidade porque já passamos por quase todos os obstáculos de segurança da informação e crises econômicas. E quando falamos em processamento de transações de informações financeiras isto é o que mais se leva em consideração para este crescimento já evidenciado no nosso país.

As empresas do segmento de cartões no Brasil, conforme estimativas da Associação Brasileira de Cartões e Serviços (ABECS), vive um momento feliz ultrapassando a marca de 7 bilhões de transações processadas em 2010 (plásticos de débito e crédito; “private labels” e bandeiras). Isto trouxe um crescimento por volta de 21% em relação a 2009.

Portanto, um sistema seguro para o processamento de transações e administração de cartões fará a diferença e deverá colaborar com a estimativa de crescimento exponencial para os próximos anos na utilização de transações de cartão de crédito como meio de pagamento. Vejo que as empresas precisam dar toda a atenção para duas características: 1) Processo de Segurança da informação através do conceito de governança da qualidade de dados; 2) Um sistema de fácil adequação às necessidades do mercado brasileiro.

Na minha visão e com a experiência pessoal no mercado de cartões, creio que até o final do ano de 2014 seremos considerados como um dos países com o maior “knowledge” em meios de pagamentos eletrônicos e detentor de uma grande fatia do mercado mundial. Temos muito a crescer e estamos a passos largos com isto em mente e a necessidade atual emergente nos empurra a alcançarmos o melhor da tecnologia nesta camada também.

ADELÉCIO N. DE BRITO
Executivo de Negócios e Tecnologia

Integru Soluções Corporativas.

Fonte de consulta: Cardnews.

Boas festas, com desejos de belas memórias, passadas e futuras!

2010-12-20T15:34:00.000-02:00

Para ver as mensagens de Boas Festas que a Integru desejou a todos desde o início de suas atividades, clique no link abaixo e vá clicando nas bolas de Natal. A estrela contém uma mensagem especial.

http://www.integru.com.br/mkt/itgmdc_2010_12_25/

25.11 - Dia do Doador de Sangue

2010-11-25T17:03:00.000-02:00

Você conhece o site da Fundação Pró-Sangue? Lá você encontra informações sobre doação de sangue: http://www.prosangue.sp.gov.br/

A Integru incentiva e também coloca em prática! Hoje, 25, também é aniversário de Daltro Salvador, um dos fundadores da Integru. Como parte de sua comemoração, ele fez sua doação periódica na fundação Pró-Sangue. Lá ganhou até uma sacolinha especial - afinal estão comemorando o dia do Doador de Sangue.

Por conta da data, de 23 a 27 de novembro há programação com eventos especiais nos postos de coleta.

Oportunidades para Profissionais de Cartões

2010-11-08T15:39:00.000-02:00

A Integru está com diversas oportunidades de trabalho para especialistas em Cartões. Veja a seguir:

1 Gerente e 1 coordenador de Back Office Adquirente
- Comprovada experiência em cargos de liderança na área de Back Office de Empresas voltadas a Adquirência de cartões
- Conhecimento das particularidades do mercado adquirente, envolvendo captura e transação
- Experiência no Relacionamento com Bandeiras, ajustes financeiros, charge back, alterações de sistemas operacionais
- Experiência em estabelecer procedimentos e processos

1 Gerente e 1 coordenador de Prevenção a Fraude
- Comprovada experiência em cargos de liderança na área de prevenção a Fraude em Adquirência
- Conhecimento das particularidades do mercado adquirente, envolvendo captura e transação
- Relacionamento com estabelecimentos comerciais
- Experiência em estabelecer procedimentos e processos

1 Coordenador de suporte ao Cliente
- Experiência forte em parametrização, na Indústria de Processamento
- Sólidos conhecimentos nas plataformas de processamento
- Parametrização do sistema de adquirência do cliente
- Experiência em melhorias de sistemas de adquirência que estão em operação

1 Gerente Controle Financeiro
- Comprovada experiência em cargos de liderança nas áreas de movimentação financeira de empresas de adquirência
- Gerenciamento da Contabilização de cliente
- Gerenciamento dos Lançamentos contábeis para enviar ao cliente
- Ajustes financeiros
- Relações legais, Banco Central, Secretaria da Fazenda
- Impostos do comércio adquirente
- Alterações financeiras no sistema : Taxas , valor de aluguel do POS

Também temos outras demandas para Vagas PJ em diversos clientes (imprescindível experiência no mundo de cartões):
- Profissionais de requisitos/negócios
- Testes e homologação com vision plus
- Parametrização com vision plus
- Desenvolvedores Mainframe
- Desenvolvedores de Baixa Plataforma

Os interessados podem enviar seu CV com urgência, para integru.cv@integru.com.br

É Domingo! Você está preparado?

2010-10-29T14:21:00.002-02:00

ATENÇÃO: VOTO NULO NÃO ANULA ELEIÇÕES NO BRASIL!

http://www.integru.com.br/mkt/itgmdc_2010_esp1d/

18/10 - Dia do Profissional de Informática

2010-10-18T13:20:00.001-02:00

Parabéns da Integru a todos os profissionais que passaram noites em claro para tornar a nossa vida mais simples.

*O dia do Profissional de Informática é comemorado toda terceira segunda-feira de outubro.

Ah! Já pintou o 7 da Integru? Ainda não?! Clique aqui e veja como você pode ganhar um jantar para 2 na Granja Viana!

Da Integru às Secretárias

2010-09-30T15:43:00.000-03:00

Sabia que os primeiros registros da profissão secretariado datam da XI Disnatia, 1500 a.C? Hoje é dia das secretárias. Dê os parabéns às(aos) secretária(o)s que passam pela sua vida!

Abaixo, o cartão que a Integru fez para homenagear a estes profissionais tão valiosos em nosso dia-a-dia.

E, por respeito e consideração a estes profissionais, leia esse texto publicado no site da Federação Nacional das Secretárias e Secretários: http://www.fenassec.com.br/b_osecretariado_profissao_secretariado.html

27.08 - Dia do Psicólogo!

2010-08-27T11:16:00.000-03:00

Parabéns especiais às nossas queridas Psicólogas Integradas Eternas,
que fazem da Integru esse lugar maravilhoso de se trabalhar!

A Informática e a Felicidade

2010-08-18T11:23:00.000-03:00

Ao falarmos em informática e tecnologia, a associação com a palavra "futuro" é inevitável. E é sobre o futuro que nosso convidado de hoje, psicólogo que a vida transformou em especialista em sistemas de informação e grande amigo, reflete em texto criado especialmente para o Blog Integrado como parte das comemorações pelo Dia da Informática (15/08).

A Informática e a Felicidade

por Flávio Gago

Desde o Ábaco ou o ENIAC (http://pt.wikipedia.org/wiki/História_da_computação), a informática já facilitou muito a vida das pessoas, trouxe comodidade, automatizou tarefas repetitivas, viabilizou o impossível e elevou as expectativas sobre o futuro. Dela nasceram ideias incríveis que nem imaginávamos anos atrás. Nos últimos tempos tem surgido tecnologias fascinantes, que beiram a ficção científica. Mas e nós, humanos, ficamos mais felizes? E o nosso país? E o planeta, que é nossa casa? Será que estão bem com isso?

O planeta clama por mais respeito à sua enorme generosidade. A natureza nos oferece tudo e pouco damos em troca. Nesses tempos, a ética e a responsabilidade cada vez mais ganham prioridade na agenda das pessoas e das empresas. Muitos trabalham duro para diminuir a injustiça e levar a fraternidade e o espírito de colaboração aos que ainda não conhecem a virtude da cooperação e a bênção da caridade. É um momento de mudança e o povo está arregaçando as mangas.

Já que somos tão bons em inventar coisas incríveis, por que não inventamos também um novo estilo de vida, tratando a Terra com gentileza e aprimorando as relações humanas?

Agora que entramos na era da Web 2.0 e da mobilidade, a informática está sendo posta à prova em sua razão de existir e na contribuição que trará a este momento crucial da história. Será que as redes sociais vão mesmo unir pessoas ou apenas mantê-las a uma "distância segura"? As campanhas sociais pela Web levarão seu fruto a quem precisa? Será que toda essa informação compartilhada está a serviço da ampliação de consciência? E a campanha política pela Web? Será que vai fazer o eleitor mais esclarecido para um voto mais consciente?

As empresas na vanguarda da tecnologia são um laboratório de novos modelos de relações profissionais, com mais liberdade, eficiência e qualidade de vida. Espero que os modelos de sucesso sirvam de inspiração para a melhoria de todas relações de trabalho, trazendo prosperidade e qualidade de vida para todos. No dia da informática, faço votos que a elevação da consiência no mundo leve junto, de mãos dadas, os computadores, num gesto de colaboração recíproca.

FLAVIO GAGO
Psicólogo de formação e autodidata em tecnologia, tem 26 anos de experiência com informática. Dedicou-se à computação científica, automação industrial e, nos últimos 16 anos, trabalhou em sistemas de informação, principalmente em empresas do ramo financeiro e provedores de serviços tecnológicos. Participou de projetos e congressos internacionais de ciência e tecnologia. Casado, 42 anos, nas horas vagas cultiva seu interesse por arte, ciência e humanidades.

15/08 - Dia da Informática

2010-08-16T10:18:00.000-03:00

O Dia da Informática foi ontem, domingo. Mas é uma data que deve ser lembrada em dia útil, não? Por isso, vamos comemorar hoje, amanhã, a semana inteira! Vamos refletir nesta semana o quanto a informática influencia nossa vida. Começando por este cartão, que acabamos de passar via e-mail para todos os nossos colaboradores e amigos! Mas dê um pulinho aqui na quarta-feira: vai ter um texto bem interessante de um de nossos Integrados, com algumas reflexões importantes sobre este assunto.

Há bem menos de um século, as pessoas sequer poderiam imaginar o que um "@" significaria em suas vidas - ou na de seus filhos e netos. Hoje você pode comprar qualquer coisa - como esses "noivinhos" da foto - de qualquer lugar do mundo de um jeito tão fácil como se comprasse numa lojinha na esquina de casa. Aliás, pode até arranjar o noivo (ou a noiva) pro casamento, não importa onde ele (ou ela) esteja. Uma pessoa pode ir morar no Japão e continuar conectada à sua família e amigos. A informática diminuiu as distâncias, aproximou as pessoas, está misturando as culturas, o conhecimento humano. Possibilitou que a humanidade siga por caminhos nunca imaginados!

Feliz Dia Internacional da Amizade!

2010-07-20T14:34:00.000-03:00

Se o headhunter é o caçador de talentos, quem seria a sua caça?

2010-05-28T09:58:00.001-03:00

Por Luiz Henrique Silva

A resposta parece óbvia, mas a “caça”, no melhor sentido da palavra, não é necessariamente todo e qualquer profissional que esteja, ou não, à procura de uma recolocação.

A pré-seleção dos candidatos também é feita pelo headhunter que analisa os currículos, entrevista e seleciona os talentos mais qualificados para ocupar a posição. A função do headhunter vai muito além dos serviços prestados pelas agências de emprego, justamente por selecionar profissionais de alto escalão e gestores de empresas, ou seja, ultrapassa os limites de uma simples busca por funcionários.

Isso posto, conclui-se que, para o headhunter, a sua “caça” é aquele restrito grupo de profissionais cujas qualificações preencham o maior número possível de pré-requisitos (se não todos) definidos para ocupar a posição que se busca preencher. Geralmente encontram-se dois ou três profissionais qualificados, mas a escolha final do talento para ocupar a posição, fica à cargo da empresa contratante, após entrevistar os finalistas.

Segundo o IPEA (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), a geração de empregos nas principais metrópoles brasileiras dobrou no primeiro trimestre deste ano. É o maior saldo de postos de trabalho que o mercado já observou em um início de ano.

Passada a denominada “marola” consequência da crise mundial, com poucos efeitos colaterais no mercado brasileiro, considerando a devastação provocada nas grandes potências e demais países do mundo, temos lido ou ouvido falar muito que o mercado de trabalho está bem aquecido. Isto não significa que você possa pedir a conta do seu emprego atual e terá um outro emprego, do jeitinho que você sempre sonhou, batendo à sua porta. Não faça isso nem que você seja amigo íntimo de um headhunter! Porém, se você sabe que o mercado está fervendo por profissionais com o seu perfil, vale a pena conversar antes com um profissional competente para não dar um passo errado. Saiba que o seu poder de negociação fica bem reduzido quando se está “PhD” (Por Hora Disponível), para não dizer desempregado, com todas as letras.

Se você está satisfeito e não estiver buscando uma mudança de emprego naquele momento, mas recebeu um convite de um headhunter para participar de um processo de hunting, seja transparente: deixe isso claro, mas ao mesmo tempo, procure valorizar essa oportunidade. Agende uma conversa com ele para conhecer as oportunidades oferecidas e procure cultivar um relacionamento de longo prazo. Nunca se sabe quando você irá precisar. Se isso ocorrer, é bom que já tenha causado uma boa primeira impressão. Todavia, desconfie se alguém que se intitula headhunter chegue até você com promessas de ótimos cargos, salários e ofereça cursos para sua recolocação e cobre valores expressivos por isso. Muito provavelmente você está sendo vítima de golpe, já que a remuneração do headhunter é proveniente da empresa contratante e não da pessoa física.

É extremamente recomendável verificar sempre a integridade da empresa por traz do headhunter.

Boa sorte e muito sucesso profissional.

O Luiz Henrique é um velho integrado e grande amigo que acompanha a Integru desde sua fundação. Já atuou em projetos internacionais, tem experiência na liderança de grandes equipes e na condução de grandes projetos e conhece muito sobre meios eletrônicos de pagamento. Pós-graduado em Marketing Global pela FAAP, é um espírito empreendedor, vidrado em tecnologia, sempre procurando novidades e desafios. Ultimamente anda encantado com o mundo do Hunting.

“Quem descobriu o Brasil?” “Quando?”

2010-04-22T14:41:00.005-03:00

Você já parou pra pensar que hoje é dia 22 de abril? Diga essa data em voz alta. Acrescente agora um “de 1500”. Talvez você sinta uma sensação esquisita, proporcionada pela lembrança involuntária que o som da expressão traga das profundezas do seu baú empoeirado, da época do primário. Na minha época de escola, a professora fazia a gente repetir tantas vezes as respostas para essas perguntas do título que perdia até o significado!

E você se lembrou exatamente por que ontem foi feriado? Sabe que é Tiradentes. Talvez lembre que Tiradentes morreu enforcado no Brasil, que parecia Jesus Cristo (nas ilustrações do livro da escola) e que era dentista. Se foi bom aluno, talvez se lembre da Inconfidência Mineira (apesar de não saber exatamente o que quer dizer “inconfidência”). E que era revolucionário. Revolucionário no Brasil? Pois é... Por aqui teve pouco disso. Ou talvez as pessoas não tenham prestado muita atenção nisso para perceber ou procurar por outros revolucionários. Então, por que precisa de feriado? Ah! Pra descansar, né? Ok.

A questão é o quanto você sabe do Brasil. O quanto você acredita e o quanto você “desacredita”.

Fica difícil de acreditar num país em que a própria história, ao estudarmos os detalhes, não tem tantas coisas dignas de orgulho. Historiadores informam que Tiradentes foi o único condenado à morte porque era o único inconfidente de origem humilde. E que não foi bem ao acaso que Cabral “descobriu” o Brasil, diferente do que aprendemos no primário.

O pior é que ações vergonhosas não são coisas só do passado. É um tal de dinheiro em cueca, meia, maleta. Político honesto parece até mito. Polícia mal tratada e corrupta (uma coisa leva a outra, não?). Ensino, saúde e transporte muito aquém do que deveria. Fica difícil de comemorar qualquer coisa, de ter vontade de cantar Hino Nacional, de ter orgulho de ser brasileiro.

É um círculo vicioso: a gente vê coisa ruim acontecendo, vai desgostando do Brasil, dá aquela vontade de ir para um lugar melhor, desanima de tentar fazer qualquer coisa para melhorar. Até chegar num ponto em que as pessoas criticam a prática de se cantar o Hino Nacional antes de qualquer partida de futebol, porque “fica perdendo tempo com essas bobagens ao invés de começar logo o jogo”.

Mas precisamos quebrar esse ciclo! Se não passarmos a gostar um pouquinho de nossa terra, não cuidaremos dela como devemos. E esse cuidado precisa partir do individual para o todo. Você cuida de sua casa? Compra coisas bonitas para ela, mantém limpa, em ordem, deixa a casa gostosa de viver e briga para manter tudo assim? Ou joga lixo no chão do quarto, da sala, faz xixi no vaso de plantas? Deixa qualquer um entrar e fazer a bagunça que quiser?

Hoje, 22 de abril de 2010 re-descubra o Brasil! Aceite e lute por esse seu grande lar. Conheça a sua história a fundo – tem coisas bem interessantes que, se não forem dignas, pelo menos nos ensinam a não repetir nossos erros. Aprenda e cante o Hino Nacional com orgulho. Não só na Copa do Mundo, que está chegando. É fácil gostar de ser brasileiro na época da copa. Quero ver ser brasileiro de verdade no momento mais difícil: nas eleições, que também acontecem agora, no segundo semestre. Você participa de torcida organizada no futebol? Por que não participa na política também? Procure entender o que acontece. Acredite em alguma linha de pensamento político e lute por ela. Se você acredita que a solução para tudo depende de uma boa educação, procure pelos políticos que lutam por essa causa! “Ah, mas é tudo corrupto”. Não é possível que no meio de tantos não haja ninguém que mereça o seu respeito! Procure, pelo menos, ser um eleitor consciente.

O Brasil é um grande mosaico, onde cada pessoa é uma pecinha. Não seja uma peça quebrada. Seja inteiro, seja íntegro. E exija a integridade dos outros. Seja brasileiro por inteiro, na alegria e na tristeza. Na saúde e na doença. Se o Brasil anda “doente”, mais do que nunca precisamos amá-lo para termos forças para curá-lo desses seus males. Faça do Brasil o lar que você sempre desejou.

Feliz dia do (re) descobrimento!

Oportunidades da Semana

2010-04-14T11:45:00.003-03:00

Olá!

Veja quais as oportunidades desta semana!

Analista Desenvolvedor C#
Forma de contratação: CLT
Nível Pleno
Experiência em programação C# (Asp.net) e conhecimentos em SQL Server
Conhecimentos em Devexpress e Webservices são diferenciais
Local de trabalho: Alphaville

Especialista de Tributos
Forma de contratação: CLT
Conhecimentos em DIPJ, substituição tributária e ICMS
Irá atuar com relatórios gerenciais, análise de relatórios de acerto, análise de notas fiscais de serviços, conciliação contábil, entre outras funções
Local de trabalho: Alphaville

Os interessados devem enviar o currículo atualizado para: integru.cv@integru.com.br, mencionando a vaga no assunto e a pretensão salarial.

Boa Sorte!

SEGURANÇA PARA TODOS!

2010-03-18T15:37:00.000-03:00

por Ricardo Giovenardi

Estamos vivendo tempos extraordinários. Tempos em que a comunicação se transformou na grande paixão do ser humano.

Enviar um SMS, postar um scrap no Orkut, conectar e teclar no MSN são coisas que crianças com menos de 12 anos estão fazendo. Quem aqui nunca se deparou com uma criança falando ao celular? A busca para tratamento de doenças como síndrome do pânico, obesidade e stress esta cada vez maior para crianças que vivem em grandes centros urbanos. A quantidade de informação que recebemos diariamente pode enlouquecer qualquer pessoa – inclusive as nossas crianças.

Mas todos esses avanços trouxeram outros problemas:
- Qual a qualidade da informação que estamos recebendo?
- Qual o cuidado que tomamos para transmitir as nossas informações?
- O quanto estamos expostos na grande rede mundial?

Em casa, na escola ou no trabalho, de alguma maneira, você possui algo que alguém por algum motivo qualquer quer tomar de você. Triste? Muito direto?! Mas é a realidade!

Quantos executivos viajam a semana toda com seus computadores portáteis sem nenhum tipo de proteção dos dados? Vamos esquecer por um momento o valor do equipamento e vamos tentar valorizar as informações que estão neste computador... quando você realizou o último backup? Seus dados estão criptografados?

Gastamos muito dinheiro com seguro residencial, alarmes, cercas e até mesmo algum tipo de serviço de escolta ou vigilância... mas quanto tempo e dinheiro você investe na proteção do seu computador pessoal? Você realmente sabe o que entra e sai de informação do computador da sua casa? Quando foi a última atualização do seu anti-vírus e firewall pessoal?

Você conhece os contatos do seu filho no MSN ou ainda, você sabe qual o critério que o seu filho aceita um convite de adicionar um contato nesta ferramenta? O dialogo é fundamental!

Se você já teve roubado algum equipamento do tipo smartphone ou notebook – você se lembra que tipo de dados esse equipamento armazenava? Onde foram parar essas informações?

Você realmente acredita que o poder de um exército como o exército americano esta simplesmente no poder de fogo? E que a guerra que este exército esta travando no Iraque e no Afeganistão são guerras simples e de resolução “tradicional”?

Recrutar uma pessoa para uma ação terrorista, seja no mundo real ou no mundo virtual, esta cada vez mais fácil. O recrutador esta cada vez menos exposto a um risco de prisão.

Este tipo de atividade esta comum em todos os países do mundo – alguns com o terrorismo outro com o crime organizado – Golpes do Seqüestro, extorsão, etc ...

Ataques as tropas americanas são realizadas e transmitidas em real time para a internet sem nenhum tipo de pudor ou censura.

Crianças expostas a violências físicas ou psicológicas também são as grandes vitimas de uma nova guerra que começou com a primeira conexão entre dois computadores separados geograficamente e nunca mais parou!

O mundo não tem mais o mesmo tamanho que tinha a 60 ou a 70 anos atrás. Tudo ficou mais próximo – tudo ficou mais rápido.

A melhor ferramenta para você diminuir a exposição a todas as ameaças virtuais, devemos utilizar a mais antiga ferramenta – a sua inteligência.

Até onde vai a sua proteção, da sua família e de sua empresa?

Ricardo é consultor de Segurança e Continuidade de Negócios. No dia 31 de março estará na Integru para que possamos discutir mais sobre o assunto. Quer saber mais? Clique aqui.

Oportunidades da Semana

2010-03-17T15:54:00.000-03:00

Olá!

Seguem abaixo as oportunidades dessa semana:

Especialista de Tributos

Forma de contratação: CLT
Local de trabalho: Alphaville
Requisitos: Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis; conhecimentos específicos em substituição tributária, ICMS e PJ; nível avançado em Excel.
Salário: a combinar.

Analista de Testes Pleno
Forma de contratação: PJ
Local de trabalho: Alphaville
Requisitos: Experiência na área de testes/ homologação de sistemas. Imprescindível ter atuado com Vision Plus.

Analista Programador C#
Forma de contratação: CLT
Local de trabalho: Alphaville
Requisitos: Experiência em C#, Asp.Net, banco de dados Oracle. Desejável conhecimentos em webservices e manipulação de XML.

Interessados devem enviar CV atualizado com pretensão para integru.cv@integru.com.br. Não se esqueça de colocar o nome da vaga no assunto.

Boa sorte!

Oportunidades da Semana

2010-03-08T14:53:00.000-03:00

Seguem as oportunidades dessa semana:

Analista Desenvolvedor C/C++
Nível Jr. e Sr.
Forma de contratação: CLT
Experiência recente em programação C ou C++ para sistemas embarcados;
Local de trabalho: Alphaville

DBA Sr.

Forma de contratação CLT

Experiência em bancos de dados Oracle e SQL Server, para administração, tunning, clusterização e vivência com equipes de desenvolvimento;

Local de trabalho: Alphaville

DBA Oracle

Forma de contratação PJ

Projeto pontual com duração de duas semanas

Local de trabalho: Tamboré

Especialista BPO

Forma de contratação: PJ

Projeto com duração de um ano

Inglês fluente

Local de trabalho: Tamboré

Interessados devem enviar CV atualizado pra integru.cv@integru.com.br. Não esqueçam de mencionar no assunto o nome da oportunidade.

Boa sorte!

Inovando para Sustentar

2010-03-05T11:09:00.000-03:00

Por Lívia G. Chiappetta

A Integru, sempre preocupada em atualizar seus conhecimentos sobre Sustentabilidade e Inovação, acreditou na importância de participar da 6ª Conferência Internacional de Inovação e Gestão (ICIM/ 2009) - realizada pela primeira vez no Brasil organizada pelo Núcleo de Estudos do Futuro da Universidade Católica de São Paulo (NEF-PUC).

No início de dezembro fiquei imersa por três dias no teatro Tuca, em Perdizes, assistindo aos conferencistas nacionais e internacionais, e, tentando buscar o maior número de informações de vanguarda para nossa empresa. O teatro estava lotado de gente de todos os lugares do mundo, principalmente chineses.

O ICIM tem como premissa destacar o pensamento atual e as tendências de futuro na gestão de sistemas de inovação social, economia baseada no conhecimento e natureza de sistemas de negócios emergentes focados no Desenvolvimento Sustentável. A questão principal levantada por todos os palestrantes é como unir esforços para superar esses grandes desafios do presente e do futuro, local e global. No evento participaram especialistas da China, Japão, Holanda e Brasil.

Jerome Glenn, dos USA, comentou sobre os desenvolvimentos tecnológicos conquistados neste início do século 21 e nos levou a refletir sobre o que nos espera nos próximos 25 anos. Em sua opinião, as próximas tecnologias estarão voltadas às novas formas de vida que produzam energia, assim como a um maior desenvolvimento e utilização da Nanotecnologia. Para ele as maiores questões futuras estão relacionadas ao compartilhamento ético e moral das nações e a utilização da água sem causar conflitos internacionais. Aliás, a água foi citada em várias ocasiões como o bem mais precioso da humanidade para as próximas décadas.

Destaco também a participação da Rosa Alegria, brasileira, consultora e facilitadora de processos de mudança e inovação, responsável pelo white paper "Women Foresight Study", sob a responsabilidade do Projeto Millennium. A autora defendeu a idéia do neo-renascimento da inovação, no qual há a democracia do pensar pela co-criação, a produção colaborativa e a criação de novas formas de trabalho (por exemplo: wikis, twitter, blogs, youtube).

Rosa também comentou a mudança cognitiva e comportamental da Geração Digital, e suas implicações na economia de consumo, assim como no conceito de "Prosumidor" (prosumer, em inglês) solidificado por Alvin Toffler em 1970. Neste conceito, produtor e consumidor se mesclam, tendo atuação ativa e significativa com maior independência da economia de mercado.

Os demais palestrantes também demonstraram interessantes pontos de vista, como o canadense Paul Werbos, que relacionou a evolução cerebral com o desenvolvimento tecnológico, e também o holandês Geert Duysters que destacou a importância das alianças para o desenvolvimento econômico, ou a americana Hazel Henderson que defendeu suas teorias futuristas, entre elas a da "Economia do Amor".

Mas como o tempo urge e o "feijão está queimando", gostaria de concluir esta narrativa citando um dos últimos palestrantes, Marcos Arruda, que destaca a aproximação entre a ciência e a espiritualidade, e que, só poderemos desenvolver o mundo no qual vivemos, se primeiro nos desenvolvermos internamente, substituindo o 'eu-solitário' pelo 'eu-solidário'.

Abraços e até a próxima!

* A integrada-autora atua com Gestão de Pessoas desde 2005, especializando-se na área de Educação Corporativa e Treinamento e Desenvolvimento. Desde 2008 trabalha na Integru, inicialmente na área interna de Gestão de Pessoas, e, hoje, com maior foco na área de projetos internos e externos.

Oportunidade da Semana

2010-03-01T13:45:00.000-03:00

Boa tarde,

Segue a oportunidade dessa semana:

Analista Desenvolvedor C#

Forma de contratação: CLT
Nível pleno
Experiência em programação de sistemas em Delphi e C#
Conhecimentos em webservices, manipulação de XML e configuração de serviços
Local de trabalho: Alphaville

Interessados devem enviar CV atualizado com pretensão para integru.cv@integru.com.br. Não esqueça de colocar no assunto o nome da vaga.

Boa Sorte!

Que Venha 2010!

2010-02-26T10:38:00.001-03:00

Por Celso Souza

O ano de 2010 promete bons frutos. Com o fim da crise, chegou a hora da retomada: será o momento de construir e reconstruir o que foi perdido. Quem se preparou e investiu em tecnologias, expansão física e cuidou da manutenção da relação de confiança com seus stakeholders, certamente sairá na frente.

O cenário em tecnologia e inovação mostra uma série de novas oportunidades a serem exploradas. É ano de eleições e uma das tecnologias aplicadas será a biometria. Ainda em evolução, será um novo marco para os sistemas de votação. Também é ano de copa do mundo. Ainda não será no Brasil, mas observar o seu movimento na África do Sul é fundamental para alavancar projetos possíveis para 2014, afinal, um evento deste porte necessita de uma sólida e eficiente estrutura para receber os bilhões de transações esperados neste período.

Mobile Payment, Contact Less, e-cpf/e-cnpj são outras tecnologias em franca expansão, além do mercado de Adquerência, que será briga de gente grande: o segmento de ensino a distancia vem mantendo crescimento anual em torno dos 40%.

Para finalizar, o fator mais importante continua sendo o foco no cliente. O destaque fica por conta das ferramentas de BI, cada vez mais evoluídas na busca pela aproximação do cliente, sempre mais exigente e consciente.

As oportunidades estão aí. Agora é analisar, estabelecer os objetivos e partir para a conquista. Que venha 2010!

* Esse texto de nosso sócio-diretor foi publicado na Cardnews, ano XV, número 168, fevereiro 2010

Oportunidades da Semana

2010-02-22T16:42:00.000-03:00

Estamos com as seguintes oportunidades que precisam de indicações:

Analista Desenvolvedor C
• Forma de contratação: CLT
• Nível Júnior e Sênior (duas vagas);
• Experiência em programação C ou C++, em sistemas embarcados, POS e múltiplas plataformas;
• Local de trabalho: Alphaville

Analista de Testes
• Forma de contratação: PJ;
• Imprescindível conhecimentos avançados no sistema Vision Plus;
• Necessário conhecimentos em processos de cartões de crédito;
• Local de trabalho: Alphaville

Analista Desenvolvedor C#
• Forma de contratação: CLT
• Nível Pleno;
• Experiência em programação de sistemas em C# e ASP.Net;
• Local de trabalho: Alphaville

DBA – SQL Server
• Forma de contratação: PJ
• Projeto com duração de 01 ano;
• Inglês intermediário ou avançado;
• Local de trabalho: Tamboré

Analista Funcional Oracle
• Forma de contratação: PJ
• Projeto com duração de 01 ano;
• Conhecimentos em EBS e R12/módulo AP I;
• Local de trabalho: Tamboré

Analista Desenvolvedor Siebel
• Forma de contratação: PJ
• Projeto pontual: 06 meses;
• Inglês avançado;
• Local de trabalho: Tamboré

Analista Desenvolvedor Java
• Forma de contratação: PJ
• Projeto pontual: 04 meses;
• Imprescindível experiência com Hibernate;
• Inglês avançado
• Local de trabalho: Tamboré

Os interessados devem enviar o currículo atualizado para integru.cv@integru.com.br, mencionando o nome da vaga no assunto e a pretensão salarial no corpo do e-mail.

Boa sorte!

Você está Seguro?

2010-02-11T15:34:00.001-02:00

Por Leandro Teixeira

O velho ditado que diz que “em time que está ganhando não se mexe” não serve muito bem quando a questão é a segurança na internet. Neste caso, cabe melhor um ditado mais recente: “A FILA ANDA”. E com a fila andam também os “crackers” e “Hackers”, aliados à tecnologia que não para de crescer. Mas como tudo na vida tem dois lados, mais uma vez vamos falar de como podemos sempre tirar o melhor proveito da internet. Por exemplo: Seu carro antigo está funcionando. Ele anda. Mas te dá toda segurança?

Não basta ter somente um firewall barrando as portas de entrada. É preciso mantê-lo sempre atualizado contra os novos tipos de invasões.

Veja a seguir, alguns fatores devem ser considerados:

Quando falamos em camadas de segurança, um aliado importantíssimo é o IDS (Sistema de Detecção de Intruso) que, operando em conjunto com o firewall, impede que pessoas mal intencionadas executem rotinas de invasão, sendo sempre proativo e colocando o “INVASOR” no limbo. Isso tudo automaticamente, sem você encostar o dedo na ferramenta.
Redes P2P (e-mule, Kazaa, etc), que disseminam uma enorme quantidade de arquivos infectados pela NET. Se o seu firewall não consegue gerenciar protocolos P2P, que é o caso da maioria, ele não conseguirá monitorar / bloquear em tempo real tais arquivos.
Outra praga que virou moda são os proxy anônimos, ou mesmo a rede TOR que veio para acabar com o sossego dos gerentes de TI pois o usuário facilmente consegue burlar o filtro de conteúdo navegando a bel prazer. Neste tipo de situação, nem sempre o firewall consegue "ESCUTAR" as tarefas dos usuários, escancarando assim as portas para as invasões.

Pois é pessoal, não é só a gente que fica velho. Nossos sistemas também precisam de cuidados constantes para garantir o uso seguro de tudo o que a internet tem para oferecer.

Leandro Teixeira trabalha há quinze anos em TI com foco em infraestrutura e segurança da informação. Atua como Gestor de Infraestrutura da Integru desde 2007.

Ontem foi Dia da Internet Segura

2010-02-10T11:40:00.002-02:00

Como a segurança na Internet é um assunto sério, vamos reforçar aqui no Blog esse evento. Fique de olho, porque durante toda a semana acontecem vários eventos, fóruns, palestras, on e off-line sobre o assunto. E fique atento para as dicas que vamos divulgar, via e-mail e em nosso blog!

Veja o "cartão virtual" que enviamos ontem pra todo mundo que a gente conhece. Ou clique aqui para visualizar o informativo na íntegra. No link lá no final tem muita informação para quem quiser mais detalhes sobre como navegar de um jeito seguro na Internet.

Inteligência Coletiva

2010-01-22T11:00:00.001-02:00

por Daltro Salvador

Seja bem vindo ao blog oficial da Integru. Ou bem vindos – afinal estamos na internet. Você pode pensar que você está lendo este texto sozinho, mas virtualmente, há muitas outras pessoas acompanhando você nesta leitura, pensando junto. Junto, mas separado. Porém, ao deixar um comentário aí no final, automaticamente você já está participando, influenciando. Sim, não há novidade nisso. Mas é tão interessante pensar nas possibilidades que esta realidade nos traz!

A Internet gerou mudanças comportamentais jamais imaginadas. Ela tornou o mundo menor, eliminando de certa forma as distâncias, tornando mais real ainda o tal mundo globalizado. Se não foram criados (ainda) portais de “teletransporte”, em que poderíamos nos transportar fisicamente de um ponto a outro do planeta (e, por que não, do universo), temos pelo menos uma comunicação tão rápida que nos aproxima de qualquer parte do mundo instantaneamente. Se acontecer na China agora, agora já saberemos por aqui. E essa “instantaneidade” não se restringe à televisão, rádio ou aos computadores. Agora temos as tecnologias portáteis para garantir o “Just in time”.
O maravilhoso dessa realidade é que a informação não é propriedade exclusiva de uma grande entidade. Desde que tenha acesso, qualquer pessoa, em qualquer lugar, pode disponibilizar as suas informações, o seu conhecimento na web. Todos somos editores e leitores. Está surgindo uma nova forma de organização, com regras que variam para cada usuário, de acordo com suas preferências individuais, mas que se refina com o próprio conhecimento – ou reconhecimento – de novas regras sugeridas por outros usuários. Uma organização caórdica.
É o CAOS de milhares de pessoas inserindo informações de várias maneiras, línguas e culturas com uma ORDEM ímpar, baseada algumas vezes em regras geradas pelos próprios usuários da rede.
Esta nova realidade exige a quebra de (nem tão) velhos paradigmas. Profissionais antes acostumados a atuar com uma única tarefa terão de se adequar. O futuro próximo exige perfis “multitarefas”, pessoas “antenadas”, interessados no estudo constante e de altíssima performance. Mas ainda estamos em fase de transição. A compreensão do “para onde estamos indo” torna-se mais fácil com a visualização da evolução do perfil dos profissionais no decorrer do último século:

Tradicionais (nascidos até 1946)
O valor da lealdade, a disciplina e o respeito pela autoridade e pela hierarquia são características comuns a essa geração, que foi protagonista da vida empresarial em momentos de forte desenvolvimento econômico.

Baby boomers (1946-1960)
Os anos críticos do seu ingresso no mercado de trabalho, entre meados dos anos 1960 e fins dos anos 1970, foram de progresso na maior parte dos países europeus, e por isso geraram grandes expectativas de sucesso. Atualmente, ocupam postos de maior responsabilidade nas empresas e se tornaram os maiores workaholics da história. O fenômeno yuppie nasceu também com essa geração.

Geração X (1961-1979)
É a primeira geração de maior preparo acadêmico e experiência internacional da história. Essa geração inicia uma ruptura com as atitudes formais típicas até então, exigindo um ambiente mais informal e o abandono da autoridade hierárquica em prol de estruturas mais horizontais e flexíveis. São os pioneiros das políticas de flexibilidade e de conciliação. É uma geração rica em empreendedores, uma vez que a iniciativa pessoal se destaca em meio a um contexto de ceticismo diante das grandes empresas.

Geração Y (a partir de 1980)
A geração Y foi a primeira da história a conviver com tecnologias da informação, e não entende facilmente o mundo sem elas. Compartilha com a geração X uma infância confortável e um entorno de prosperidade. São mais individualistas que as gerações anteriores e reivindicam autonomia de opinião e de ação, colocando o lado pessoal acima das considerações de ordem profissional e social.

Logicamente, esta evolução é influenciada diretamente pelas novas tecnologias em desenvolvimento rápido e constante. Você se lembra de como era a Internet, a conectividade, há uns dez anos? Lembra como era o seu celular, o sistema de telefonia? Tem menos de dez anos, os celulares nem tinham telas coloridas, quanto mais “touchscreen”. Da mesma forma que o “hard” evoluiu, novos “softs”, idéias, conceitos, formatos e ofertas surgiram. As possibilidades foram multiplicadas de forma inesperada. É a tal “web 2.0”.

"Web 2.0 é a mudança para uma internet como plataforma, e um entendimento das regras para obter sucesso nesta nova plataforma. Entre outras, a regra mais importante é desenvolver aplicativos que aproveitem os efeitos de rede para se tornarem melhores quanto mais são usados pelas pessoas, aproveitando a inteligência coletiva"

Tim O´Reilly, precursor do uso do termo Web 2.0

Este blog foi criado exatamente para que todos os integrados possam ter espaço, ter voz junto à Integru e ao mercado. Afinal, a Integru só é a Integru devido aos seus integrados. Somente juntos podemos fazer da Integru o lugar que queremos para trabalhar. O lugar onde podemos crescer juntos, onde podemos fazer e acontecer. Aqui é só um espaço à sua disposição, para ler e compartilhar seus conhecimentos, suas impressões. Já que a “tal web 2.0” está acontecendo de fato, entrando na vida de todos, vamos usufruí-la da melhor maneira possível. Esta ferramenta pode ser o início de inúmeras oportunidades para todos, principalmente para você, integrado.
Interessado em participar? Entre em contato conosco pelo blog@integru.com.br para maiores detalhes!