Integru: 11 anos sonhando juntos

Em 2003 alguns colegas, amigos do mundo da TI se reuniram com uma ideia, com um sonho: montar uma empresa que considerasse e valorizasse seus colaboradores, funcionários e parceiros. Que pudesse, além disso, fazer a diferença para a sociedade. Fosse influente na disseminação de bons valores - desses que sonhamos encontrar no nosso dia a dia e que costumam ser motivo de orgulho para uma nação. Não que já não existam algumas empresas assim por aí. Basta procurar um pouco. Mas precisamos de mais.

Evidentemente isso não é tarefa fácil. Abrir e tocar uma empresa já é algo difícil para quem dança conforme a música, imagine para quem deseja manter íntegros valores que podem não se encaixar tão bem aos ritmos vigentes! É difícil encontrar pessoal que pense igual, clientes que considerem importantes valores assim. No final, na maioria das vezes, o dinheiro pode acabar falando mais alto. Entendemos isso, porque todos precisamos de dinheiro para nos sustentar, inclusive a Integru. Mas temos fé neste sonho. Afinal, como costuma dizer o sócio-fundador da Integru, Daltro Salvador, "um sonho que se sonha só, é só um sonho; um sonho que se sonha junto, vira realidade*".

A realidade está aqui, de pé, nascida dos sonhos que vêm se cruzando neste caminho trilhado pela Integru desde o seu nascimento, há onze anos. Esta é a nossa realidade. É difícil sim, há conflitos como em qualquer outro lugar, porque nem todos sonham igual. Ainda bem, porque são as diferenças que nos fazem crescer. Os obstáculos fazem com que nos mexamos, nos obriga a crescer, a mudar para melhor, evoluir.

Nosso Cronograma "Sonhológico"

Começamos em 2003 oferecendo serviços de TI para o mercado financeiro - especificamente para o segmento de Meios Eletrônicos de Pagamento (cartões). Crescemos, começamos a atuar junto a outros mercados. Realizamos serviços de TI para conhecidas empresas do varejo. Fomos além das fronteiras verde-amarelas para projetos internacionais, com envolvidos pelo mundo todo.

Crescemos mais um pouco e, em 2008 veio a pergunta: crescemos mais ou nos mantemos como somos? Decidimos ir pra frente! Saímos do escritório da Alameda Mamoré para um prédio de três andares na Alameda Araguaia, ambos em Alphaville. 

Primeira reunião no prédio ainda em obras.

Salas de reuniões prontas! Tom Jobim e Vinícius de Morais.
Juntas, são Bossa Nova

Sala Bossa Nova durante palestra em 2009 sobre Gestão do Tempo

Agora podíamos oferecer uma estrutura maior e melhor, com quatro áreas segregadas com mais de duas dezenas de estações de trabalho cada, prontas para atender às demandas de Tecnologia da Informação que esperávamos de nossos clientes para 2009. 

Mesmo com todas as certezas, veio a crise e as áreas permaneceram vazias por algum tempo. Os sonhos pareciam ter se tornado pesadelos. Infelizmente não pudemos manter nosso pessoal por perto. Tentamos, mas não deu. 

Celso Souza e Daltro Salvador, sócio-fundadores da Integru.

Porém, nossos sonhos são fortes. Nossos ideais - e um pouco de teimosia coletiva - deram forças para nos recuperarmos da famigerada crise que acabou com muitas empresas.

Enquanto nos re-erguíamos, outro golpe, diretamente em um dos corações da empresa: faleceu, vítima de um acidente, Celso Souza, também fundador da Integru. Um dos momentos mais doloridos de nossa história. Por ele e por todos, fomos em frente em nossa jornada no mundo da TI.

Priscila, integrada desde 12/2010 e Roberto Secundo,
integrado de 07/07 a 11/09 e 05/2010 até hoje. 

Conforme nos recuperávamos, recuperamos também alguns integrados queridos que precisaram seguir por outros caminhos. Aliás, sempre surge um antigo integrado de volta com suas especialidades e conhecimentos para um novo projeto, para algo novo em TI por aqui. Ficamos felizes com isso. E ficamos muito felizes quando encontramos novos integrados realmente Integru. Temos a felicidade de poder acompanhar de perto o crescimento de alguns. É lindo isso!

Time de Quality Assurance em 05/2012

Hoje estamos além do mercado de cartões e de varejo. Temos especialistas em TI para os segmentos de aviação, seguros, saúde e agronegócio - este último tem até uma empresa própria, que está se tornando um novo sonho especialista. Temos hoje uma área forte de QA (Quality Assurance), com profissionais certificados, desses que vimos crescer aqui dentro, uma nova área de desenvolvimento, com metodologia própria e, em consolidação, uma equipe de especialistas em soluções mobile. Temos até expertise em e-books e e-learning! Nossos sonhos estão nos levando longe!

Brinde de aniversário Integru em 2011

Agradecemos imensamente a todos os que acreditam em nosso sonho, em nossa TI. Mais ainda aos que sonham junto, aos que têm paciência para lutar e trilhar pelos caminhos não convencionais. Aos que querem transformar, inovar. Aos clientes que são parceiros pra todos os momentos, sempre que possível. Aos parceiros que se transformaram em amigos. Aos sonhos que começaram junto por aqui, ganharam força e foram sonhar pra outras bandas, com outros sonhadores. A cada integrado que sonha conosco, de coração. É de coração. É coração com coração que sonhamos junto gerando essa história ainda não finalizada. É cuore a cuore.


*pelo que descobrimos, a frase original é de Miguel de Cervantes, autor de Dom Quixote de La Mancha: "Quando se sonha sozinho, é apenas um sonho. Quando sonhamos juntos, é o começo da realidade.". Frase similar aparece também em músicas de John Lennon e Raul Seixas.

As Secretárias e os Detalhes

Um simples detalhe, uma vírgula antes da hora, um clipe de papel que se solta pode mudar tudo.

Muita gente pensa que uma secretária (ou secretário) é apenas aquela pessoa que atende telefones, anota recados e cuida da agenda do chefe. Mas é muito mais do que isso. Deve ser uma extensão de seus superiores, cuidando de todos os detalhes para atender às necessidades decisórias. Mas vai além da simples execução.

Normalmente é necessário ter um grande jogo de cintura, um grande conhecimento sobre tudo, ter diplomacia, postura, visão e alçada para também tomar decisões em busca da melhor maneira de fazer acontecer o que quer que venha à sua responsabilidade. E deve estar sempre com atenção máxima a todos os detalhes.

A origem do nome "secretário(a)" vem do latim "secernne", que significa "ser diferente", "separado". No passado era a pessoa de maior confiança de seus superiores, pois a ela eram confiados segredos e confidências.

Portanto, a Integru parabeniza a todos os secretários e secretárias, pessoas especiais, cultas e inteligentes que fazem o mundo funcionar de um jeito melhor, mais bonito e organizado!

Dia de Bolo de Caneca

Não. Não foi o dia mundial do bolo de caneca. Mas foi dia de FAZER bolo de caneca aqui na Integru. Aproveitando que temos uma minicozinha bacana por aqui, e a vontade da chefia em integrar todo mundo buscando sempre por um ambiente agradável para todos, lá veio de volta a ideia de fazer este evento. Veja mais fotos na página da Integru no facebook: www.facebook.com/integru

Atendendo a pedidos, segue a receita do Bolo de Caneca que a Lucivania fez aqui na Integru Soluções Corporativas! Ficou tão gostoso como parecem nas fotos - e ainda com o sorvetinho de creme que compramos, hummmm!!!

Bolo de Caneca de Chocolate

1 ovo pequeno
4 colheres de sopa de leite
3 colheres de sopa de óleo
2 colheres de sopa rasas de chocolate em pó
4 colheres de sopa rasas de açúcar
4 colheres de sopa rasas de farinha de trigo
1 colher de café de fermento em pó

Preparo:
Coloque o ovo na caneca e bata bem com um garfo. Acrescente o óleo, o açúcar, o leite, o chocolate e bata mais. Coloque a farinha e o fermento e mexa delicadamente até incorporar.

Leve ao micro-ondas por 3 minutos na potência máxima. Fica igualzinho aos das fotos!

Calda
2 colheres de sopa de leite
1 colher de chá de manteiga
1 ou 2 colheres de sopa rasas de açúcar
3 colheres de sopa rasas de chocolate em pó

Preparo
Misture tudo e coloque por 30 segundos no micro-ondas na potência máxima. Coloque no bolo ainda quente.

Imagine a vida sem "ratos" - Dia da Informática 2014

Dá pra imaginar isso? A vida sem "ratos", sem monitores, sem "touch", sem caixas eletrônicos, câmeras fotográficas com capacidade para milhares de fotos e sem precisar revelar? Pagar de tudo sem ter de carregar um bolão de dinheiro. Comprar praticamente qualquer coisa sem precisar sair de casa. Falar com uma pessoa do outro lado do mundo, olhando nos olhos, vendo o seu sorriso. Carregar todas as músicas que mais gosta - e mais algumas - no bolso. Ver um filme, jogar um jogo, combinar um encontro, conhecer sobre tudo sem precisar de uma enciclopédia de 40 volumes.

Dá para imaginar um mundo, sem informática?

*E hoje só é "hoje" porque foi em 15 de agosto de 1946 que o primeiro computador do mundo, ENIAC (Eletronical Numerical Integrator and Computer), foi lançado. Ele tinha mais 30 toneladas e tinha as funções que hoje uma calculadora de bolso computam com muito mais velocidade. 

Pais Integrados

No início desta semana pedimos aos nossos integrados que, se fossem pais, enviassem fotos com seus filhos. E que, se não fossem, também enviassem fotos com seus pais. Afinal, os pais são mais do que integrados às nossas vidas. São eles que ajudam a construir quem seremos, nos passam seus valores, nos ensinam a ter força, garra e coragem. Sejam eles pais biológicos, adotivos, de coração, mulheres com papel de pai. Pai é essa figura que nos ensina a andar pela vida!

Com as fotos que recebemos, fizemos esse mural em homenagem a estas pessoas tão importantes para tantos! A seguir, uma legenda sobre quem é quem nessas fotos (basta seguir a numeração).

01 - A Integrada Gabriela Martello com o "Papi Soberano" (como ela colocou no e-mail para nós)
02 - O Integrado Vanderlei Menezes com os filhos Diego e Danielle.
03 - O Integrado Maico Reis com o filho Yoham
04 - "Eu e minha fat Family
Robson Gonçalves Nunes (pai e integrado)
Kelly Pala Nunes (filha)
Silvia Aparecida Pala (esposa)
Rafael Pala Nunes (filho)"
05 - A Integrada Lucivânia, com o filho e o pai.
06 - O Integrado Giovanni Salvador com o pai, também Integrado, Daltro Salvador.
07 - Uma de nossas mais novas integradas na área de negócios, Monica Fonseca, com o pai e a filha.
08 - O Integrado Rodrigo Brandão, com os filhos
09 - O Integrado Ricardo Salvador com a família:
"Felipe, Marcus Vinícius, a esposa Cíntia e a pequena Gaby"
10 - A Integrada Débora Henrique com o pai.
11 e 12 - A Ingrid mandou essa mensagem: "Mandei duas fotos, porque meu vô é meu segundo pai, muitíssimo importante na minha vida também." Então colocamos as duas. A 11 ela está com o pai, que também é nosso Integrado, Roberto Secundo. Na 12 ela está com o avô querido.
13 - Nosso integrado Thomas Lima nos disse o seguinte: "O meu pai gosta muito de boinas e chapeus. Comprei uma para mim e uma para ele, e tirei esta foto para recordarmos.
14 - A integrada Fabiana Makiyama, da área de comunicação, com o pai Geraldo. O pai dela é tão integrado à sua vida que sempre a acompanha a toda encrenca que ela arranja pra fazer. Até a feiras e convenções ele vai só para acompanha-la (como nesta foto).

Estes são apenas alguns dos nossos queridos pais integrados. Mas os parabéns são para todos!

O Amor Inspira!

E vai ter copa sim. Já está começando. E inicia justamente no dia dos namorados - ok, isso não é novidade há muito tempo. Em várias partes do mundo, o dia dos namorados não é apenas "dos namorados". É um dia para se celebrar o amor, a paixão. Necessário lembrar disso, afinal, o que impulsiona a humanidade são estes dois sentimentos, tão próximos. Eles "fazem o homem fazer". Combustível poderoso, que nos tira do lugar por uma pessoa, por um ideal, por um sonho.

O brasileiro é, generalizando, um apaixonado por futebol. Nem todos gostam, mas não dá para negar que isso é coisa da maioria. Portanto, nada seria mais coerente no mundo do que esta copa acontecer por aqui. Mas vimos nos últimos meses uma nova paixão surgindo. De repente, gente que dizia "vou me mudar daqui, porque aqui não tá legal" começar a dizer "vamos mudar isso aqui, porque amo este lugar e quero que seja legal para todos".

Opa! Uma paradinha aqui. Também precisamos nos divertir. Já que a copa está aí, curta bastante. Mas não deixe a paixão pela copa, por um possível novo título nos cegar e sobrepujar a paixão nova, essa que o brasileiro ainda não está bem acostumado. A paixão pela possibilidade de termos um Brasil que nos deixe orgulhosos para além da copa. Um Brasil que faça por merecer, com mais educação, igualdade de direitos, menos corrupção. Que novos bons valores surjam dessa paixão. Que dela surja a inspiração necessária para tornar realidade o sonho de fazer um Brasil do jeito que sempre achamos impossível existir.

Esse ano também tem eleições. Depois da copa, vai lá dar uma estudada no que tem por aí na política. É chato para muitos, e muitas vezes chega a ser desestimulante (para não dizer outra coisa) dar de cara com os tantos absurdos que recheiam a cultura política brasileira. Mas é necessário dar o primeiro passo. Para a maioria que está começando agora, o caminho é este.

Boa copa, bom Brasil!

Todas as Flores do Mundo

Que Vida Haveria sem Elas? - 08 de Março: Dia da Mulher

Que vida haveria sem nossas mulheres? Não estamos falando da falta da beleza, da falta da delicadeza, da falta mesmo da possibilidade de reprodução humana. Para tudo isso, o ser humano acabaria encontrando uma solução - com certeza, não tão perfeita. Sentiríamos falta desse brilho, dessa energia que elas têm para fazer tudo a que se propõem. Sem falar no olhar. Ah! Esse olhar que, quando quer, destrói, derruba qualquer rocha que se coloque em seu caminho. Não existe nada mais forte do que este olhar. Mas esta é a parte mais superficial da coisa toda. Importante, uma coisa dela, mas nem se compara à capacidade que seus olhos (físicos ou não) têm para se atentar a detalhes mínimos. Deve ter algo a ver com as mãos menores, de dedos finos, que geralmente têm mais jeito para cuidar de pequenas coisas. 

Alguns homens acham bobagem esses detalhes e vão passando por cima. Saem fazendo e, quando chegam lá na frente, aqueles detalhes ignorados por eles - e nunca por elas - acabam levando a consequências imprevistas por eles - e sabidas por elas.

Claro, estamos generalizando. É sexista e preconceituoso atribuir comportamentos e habilidades exclusivamente atreladas ao gênero da pessoa. Há sim algumas características gerais, mas não são obrigatórias. Existem mulheres que não são tão detalhistas, não se interessam por delicadezas, como há homens extremamente atentos aos menores e mais importantes detalhes. Porém, é preciso lembrar que estamos num mundo ainda sexista. Em todo o mundo há pessoas que colocam as mulheres como inferiores em capacidade e direitos. 

O mundo ainda precisa ser lembrado sobre o olhar da mulher, sobre o que existe além de seu corpo, seus lábios, seu ventre. Por isso ressaltamos as qualidades que aparecem com maior ênfase nas mulheres. Tudo isso para fazer entender que as diferenças existem, mas não são sinônimos de inferioridade. Devem ser sempre entendidas como qualidades que completam o mundo.

Viva Feliz!

2014 vem chegando cheio de possibilidades, cheio de cores a se pintar, artes a se criar, idéias para se colocar em prática, sonhos a se realizar, sorrisos sinceros que vamos dar, boas gargalhadas em momentos de alegria maior, lágrimas em momentos tristes - porque a vida não é só alegria e festa. Impossível usufruir da felicidade sem, de vez em quando, sentir o seu oposto. Mas que em 2014 as lágrimas sejam apenas umas poucas.

Olhar para trás? Só por uns instantes, para uma lembrança rápida das coisas boas realizadas e acontecidas. Essas memórias nos aquecem nas horas difíceis, mas não podemos nos prender a elas. Também podemos - ou devemos - observar o que saiu meio torto, o que não funcionou muito bem. Mas apenas para acertar melhor nas cores que usaremos pela frente.

Em 2013 tivemos uma Integru aumentando suas cores. Foi ano de deixar alguns pesos para trás, trazer de volta pessoas importantes, iniciar novas parcerias, explorar inovações, reforçar antigos (e bons) valores, cuidar da nossa gente, da nossa "casa". 

Logo no primeiro semestre a Integru inaugurou novo website - já visitou? Nossa equipe de desenvolvimento ganhou reforços, a turma de QA conquistou certificações, a área de Head Hunting e Body Shop está forte como nunca. A Integru passou a oferecer novas especializações além das soluções em meios eletrônicos de pagamento: tem especialistas em agronegócio, no mercado de aviação e em desenvolvimento mobile. Novas estruturas também estão possibilitando mais ações de incentivo à inovação. 

O crescimento nos negócios também possibilitou o fortalecimento dos nossos programas especiais, voltados para um mundo melhor. Tivemos um foco maior nas ações sociais. Este ano foram três grandes campanhas: 

• Caderno & Lápis Meus - campanha de arrecadação de material escolar; 
• Padrinho de Inverno - arrecadação de roupas novas de inverno para as crianças da Tenda de Cristo; 
• Campanha do Leite - arrecadação de leite integral e especial para os bebês, crianças e jovens da mesma entidade. 

E a Integru continua - e pretende continuar - uma empresa de TI apaixonada por arte. Novamente o nosso cartão digital de Natal/Ano Novo, que está no início dessa postagem, foi uma encomenda ao artista plástico e grande amigo Edson Evangelista. Se você já veio à Integru, deve ter visto uma grande quantidade de quadros. Talvez tenha parado no saguão por alguns minutos para observar o grande quadro cor de laranja com o nosso logo bem no meio. São obras do Evangelista.

Em dez anos, a Integru cresceu em tamanho e conhecimento. Mas, o mais importante: durante este crescimento, sempre buscou manter fortes os valores humanos que a regem desde sua fundação. Continua valendo o sonho de ser um ótimo local de trabalho, com um ótimo ambiente para se viver. Por isso, nosso desejo sincero é que você Viva Feliz em 2014 (e 2015, 2016...). Só lembre-se de que, para isso, tem um esforço do seu lado também, heim? A felicidade não cai no colo de ninguém. Ela é construída e conquistada. É você quem escolhe as cores da sua felicidade.

Vida em Gotas

Dia 25 de Novembro é aniversário do Daltro, CEO da Integru. E também é dia do doador de sangue. Para quem não sabe, o Daltro, nosso querido soprador de velas, é doador de sangue, daqueles que fazem doações periódicas. Faz porque acredita. Acredite você também e, mais do que isso: faça! Doe sangue! Custará apenas alguns minutos do seu dia.

Veja algumas informações que extraímos do site da ProSangue:

Bull Requisitos básicos

• » Estar em boas condições de saúde.
• » Ter entre 16 e 67 anos, desde que a primeira doação tenha sido feita até 60 anos (menores de 18 anos, clique para ver documentos necessários e formulário de autorização).
• » Pesar no mínimo 50kg.
• » Estar descansado (ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas).
• » Estar alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação).
• » Apresentar documento original com foto emitido por órgão oficial (Carteira de Identidade, Cartão de Identidade de Profissional Liberal, Carteira de Trabalho e Previdência Social).

Bull Impedimentos temporários

• » Resfriado: aguardar 7 dias após desaparecimento dos sintomas.
• » Gravidez
• » 90 dias após parto normal e 180 dias após cesariana.
• » Amamentação (se o parto ocorreu há menos de 12 meses).
• » Ingestão de bebida alcoólica nas 12 horas que antecedem a doação.
• » Tatuagem nos últimos 12 meses.
• » Situações nas quais há maior risco de adquirir doenças sexualmente transmissíveis: aguardar 12 meses.
• » Acre, Amapá, Amazonas, Rondônia, Roraima, Maranhão, Mato Grosso, Pará e Tocantins são estados onde há alta prevalência de malária. Quem esteve nesses estados deve aguardar 12 meses.

Bull Impedimentos definitivos

• » Hepatite após os 11 anos de idade. *
• » Evidência clínica ou laboratorial das seguintes doenças infecciosas transmissíveis pelo sangue: Hepatites B e C, AIDS (vírus HIV), doenças associadas aos vírus HTLV I e II e Doença de Chagas.
• » Uso de drogas ilícitas injetáveis.
• » Malária.
• * Hepatite após o 11º aniversário: Recusa Definitiva; Hepatite B ou C após ou antes dos 10 anos: Recusa definitiva; Hepatite por Medicamento: apto após a cura e avaliado clinicamente; Hepatite viral (A): após os 11 anos de idade, se trouxer o exame do diagnóstico da doença, será avaliado pelo médico da triagem.

Bull  Respeitar os intervalos para doação

• » Homens - 60 dias (máximo de 04 doações nos últimos 12 meses).
• » Mulheres - 90 dias (máximo de 03 doações nos últimos 12 meses).

+ Detalhes em: http://www.prosangue.sp.gov.br/artigos/requisitos_basicos_para_doacao 

Quer saber onde doar? Veja alguns endereços na Grande São Paulo:

http://www.prosangue.sp.gov.br/doacao/Enderecos.aspx

Dia do Profissional de Informatica

*De acordo com informações que encontramos há algum tempo, a data cai na terceira segunda-feira de outubro, mas há controvérsias nas pesquisas pelo Google...

21 de Outubro de 2013 é o dia do Profissional de Informatica. Graças a ele, hoje é possível:

• Descobrir o amor do outro lado do mundo, sem viajar
• Guardar milhares de ideias no bolso
• Jogar videogame apenas com movimentos do corpo
• Pagar no cartão de crédito por um cachorro quente numa barraquinha de rua
• Espalhar sua arte e ideias sem intermediários
• Levar com você todas as suas músicas e todos os seus livros na palma da mão
• Formar-se numa profissão sem sair de casa
• Pagar uma conta após as 16h00
• Falar com a sua tia que mora em outro país como se estivesse na casa ao lado
• Tirar uma infinidade de fotos sempre que desejar
• Levar seu telefone para qualquer lugar
• Encontrar a família perdida há mais de 25 anos - veja notícia publicada semana passada.

Lembre-se: quando uma pessoa fala que trabalha com informática, na maioria das vezes, faz coisas muito maiores do que resolver problemas com impressoras e "paus" de micro. Isso é uma pequena parte do que pode fazer, e não é necessariamente a especialização da maioria dos profissionais da área.

Campanha do Leite - Ação Integru

Poderíamos dizer que, por conta do mês das crianças, decidimos realizar essa campanha para auxiliar uma entidade que confiamos e admiramos o trabalho realizado com seus "filhos". Infelizmente o mês foi apenas uma coincidência.

A questão é que a entidade esta operando acima de sua capacidade - sua estrutura seria para atender a, no máximo, 20 crianças e adolescentes. Mas hoje estão com 25 sendo 8 com idade entre 0 e 3 anos - destes, a maioria apresenta problemas de saúde e demandam cuidados especiais por terem nascido de mães viciadas em álcool e drogas. E, por se tratar de uma organização sem vínculos com o governo, depende de doações para se manter e cuidar de seus jovens. E aí? Vamos ajudar a manter o estoque de leite em dia? 

Escolha a melhor maneira de ajudar para você:

1. Trazendo até a Integru (Alphaville) - semanalmente levaremos o leite arrecadado até a entidade;
2. Levando até a Tenda de Cristo (Carapicuíba); aproveite para conhecer o trabalho deles de perto!
3. Comprando pela internet e mandando entregar em um dos locais acima - informe-nos*
4. Realizando depósito bancário diretamente na conta da entidade. Neste caso, identifique como "leite" para que saibam a finalidade e informe-nos*

*Precisamos saber quem doou quanto para realizar um balanço e análise dos resultados e garantir a transparência da ação. Esse controle será compartilhado com todos por este canal.

+Detalhes:
Integru Soluções Corporativas 
www.integru.com.br 
Al. Araguaia, 420, Alphaville - Barueri - SP. CEP 06455-000
Tel: 2191-0736 (com Fabiana)
fabiana.makiyama@integru.com.br

Casa da Criança Gente Feliz - Associação A Tenda de Cristo
www.tendadecristo.org.br
Rua General Carneiro, 1290, Carapicuíba - SP. CEP 06355-080
Tel: 4169-5894
contato@tendadecristo.org.br

Veja também:

Ação Integru - mostra todo o histórico de ações sociais realizadas pela Integru nos últimos três anos.

Parabéns aos que preparam o Futuro do Mundo

Evidentemente, a responsabilidade não é apenas dos professores. Mas a sua maneira de trabalhar, o seu comprometimento são grandes influenciadores que poderão estimular ou inibir as mentes brilhantes que farão a diferença - para o bem ou para o mal - do mundo no futuro. E olha que estamos falando de um futuro próximo!

Por isso, primeiro o nosso muito obrigado aos professores que atuam com amor - e olha que, com os salários atuais, entendemos que só por amor mesmo! Nota dez para os professores que se esforçam, que não sedem às adversidades e insistem em garantir um bom ensino aos seus alunos. Mesmo num cenário onde a injustiça e violência imperam.

Nota dez pelo seu desejo de ensinar, pela vontade, pelo esforço e pelos sucessos conquistados através dos sucessos de seus alunos.

Parabéns, professor! Se somos Integru hoje, é porque tivemos (e temos, porque o aprendizado e a evolução nunca acabam) grandes mestres!

Brinde pelos 10 Anos Integru

 No dia 01 de outubro a Integru celebrou seu décimo ano realizando uma confraternização com seus integrados logo após o expediente. O cenário não poderia ser melhor: o próprio saguão da Integru.

VEJA TAMBÉM: Texto e cartão comemorativo sobre os 10 anos Integru

Infelizmente apenas uma parte do nosso time pôde estar presente, afinal há muitos que atuam em clientes distantes de nossa sede. Mesmo assim tivemos um encontro alegre, cheio de gente, sorrisos, boas histórias e lembranças destes dez anos de empresa.

O pessoal da nossa equipe de QA fazendo pose pra foto logo no início da festa: Paula, Alex, Pamela, Adriano, Vanusa, Paloma e Priscila.

O evento começou oficialmente com algumas palavras do nosso gestor de projetos Rodrigo Brandão apresentou um presente elaborado por parte da equipe de desenvolvimento: um app para a Integru.









E olha o visual do app na TV! Criado pelo nosso desenvolvedor Jorge Garcia.

 Bem-casados: o docinho perfeito para a ocasião, afinal, a Integru só chegou até aqui graças às boas parcerias com seus integrados durante sua trajetória.

 O ceo da Integru, Daltro Salvador não poderia deixar de dizer algumas palavras. Falou sobre a importância da data como um marco para reflexão sobre nossa própria história, individual e coletiva. Lembrou da importância dos valores que a Integru carrega por sua vida. Que há muitas empresas que "penduram" os valores numa parede para que todos os vejam, porém, parecem ser apenas um item de decoração.

Em seguida, foi a vez de Ricardo Salvador, sócio na Integru, também dizer algumas palavras. Foi enfatizada a importância de cada um nessa construção conjunta; agradeceu a todos os que de alguma maneira contribuíram para sucesso da Integru.

As palavras foram complementadas por um trecho comentado do  filme "Gladiador", enfatizando em especial (basicamente) que não há vitória sem esforço, sem honra, sem integridade.

Em seguida, mais algumas palavras para fechar o raciocínio. Todos em volta da mesa de queijos, pães e frios.

Mensagens e agradecimentos feitos, chegou a hora de comer, beber e se divertir com os colegas.

E de relembrar os bons momentos vividos na Integru. A Fabiana, do departamento de comunicação e marketing, separou fotos de cada um dos dez anos e montou uma bela (e enorme) retrospectiva que fez a todos - principalmente os mais antigos - sorrirem.

Os bons amigos da Integru, Sergio Hollzmmann e Marcus Kroger. O primeiro, grande executivo que há alguns meses vem auxiliando a Integru em suas estratégias. De gravata, Marcus Kroger, atual CEO da Agrione, uma das empresas do grupo da Integru. 

Álvaro José (do administrativo, à esquerda), Daltro (centro) e o time de desenvolvimento: Helen, Jorge, James, Tamy (que é da equipe de processos) e André.

Durante o evento, seguindo a ideia de que "Todos fazemos parte desta história", solicitamos a todos os integrados e amigos presentes que nos ajudassem a finalizar o nosso banner comemorativo. Pedimos que escrevessem em círculos de papel laranja algumas palavras, desejos e sentimentos relacionados a esta história. 

O banner ficou sobre uma mesa, onde cada um poderia colar o seu desejo ou sentimento da maneira que desejasse.

Na foto ao lado, esta a Bete junto com o Rodrigo Brandão e o Alex deixando sua mensagem.

Daniely, Bete e Thaís; a Dany e a Thaís atuam em Gestão de Pessoas. A Bete fazia parte desse time, mas devido à gravidez, decidiu se afastar por uns tempos. Mas é sempre bem vinda!

Time do administrativo & financeiro - o pessoal que "cuida de casa": Alvaro, Aline (com o namorado), Bete, Daltro, Débora (com o marido) e a nossa querida Lucivânia.

Fim de festa, mas o papo continuou animado na escada: Leandro (em pé), o pessoal do desenvolvimento, o Álvaro (ao fundo) e, à direita, Márcia Cozaciuc (Gestão de Pessoas). 

No dia seguinte penduramos o banner completo. 

Como nem todos puderam participar, quem desejar, ainda pode pegar um círculo,

escrever seus desejos, sentimentos ou felicitações e colar no banner, mesmo pendurado.

Afinal, a Integru continua em eterna evolução!

Quer ver mais fotos deste encontro? Clique aqui.

VEJA TAMBÉM: Texto e cartão comemorativo sobre os 10 anos Integru

10 Anos Integru

“Um sonho que se sonha só, só é um sonho. Quando se sonha junto, é realidade.” 

VEJA TAMBÉM: Brinde em comemoração aos 10 anos na Integru - com fotos do evento.

Hoje a Integru completa seu décimo aniversário. Há dez anos alguns profissionais de TI resolveram sonhar juntos para tornar realidade essa empresa construída sobre valores importantes para uma sociedade que deseja continuar crescendo humanamente.

São dez anos de aprendizados, de novas ideias a todo momento, de dificuldades - afinal, sem estas, a evolução seria apenas mediana. E, claro, dez anos com muito sucesso, com sorrisos, amizades e um bem-viver que só na Integru mesmo para se ver.

Ainda não somos aquela sonhada multinacional que vai levar nossos conhecimentos e serviços pra todos os países - mas podemos dizer com orgulho que, nestes dez anos, já colocamos um dedinho ou um pouco mais que isso em projetos internacionais.

Por falar em evolução, vamos falando do que a gente fazia e do que a gente passou a fazer: nossa bagagem começou pequena. Ou melhor, era uma única, mas grande mala cheia de conhecimentos sobre Tecnologia da Informação para Meios Eletrônicos de Pagamento (ou seja, cartões). Devido à forma de trabalho por aqui, grande networking, visão ampliada de mercado, aos poucos a bagagem foi crescendo. Continuamos atuando com TI. Porém também temos equipe forte especialista em Hunting e Body Shop. E temos equipe especialista em QA (Quality Assurance). Pra quem não sabe, esse é o time que testa os softwares produzidos pela equipe de desenvolvimento - que também anda crescendo por aqui, dados os projetos quem têm entrado. E a Integru foi para além dos cartões. Agora tem especialistas em outros segmentos com características muito específicas: Saúde, aviação e agronegócio. Desse último, graças a uma associação com uma empresa especialista no assunto, até surgiu empresa nova!

Mas nada disso seria possível sem o apoio, o trabalho árduo e comprometimento de todos os nossos Integrados! Quem são esses tais Integrados? Além de todos os nossos colaboradores, são também os parceiros, os amigos, familiares, as pessoas que ajudam, lutam conosco, realizam conosco, sonham junto.

Estes dez anos não são da Integru. São de todos os que, de alguma maneira, interagiram conosco afinal, são esses encontros na vida que nos fazem ser o que somos hoje. Se temos sucesso, é graças a você, que esta lendo esta mensagem. Mesmo que esteja nos conhecendo agora, sua impressão sobre nós terá alguma consequência sobre o nosso futuro.

Por tudo isso, muito obrigado!

E se você desejar conhecer mais sobre a Integru, além de passear por este blog, acesse o nosso site: www.integru.com.br 

VEJA TAMBÉM: Brinde em comemoração aos 10 anos na Integru - com fotos do evento.

Secretária, Obrigado!

Profissão de origem antiga, relacionada às atividades dos antigos "Escribas". O nome "secretária" vem do latim "secernne" que significa "separado", "ser diferente". Contextualmente tinha a ver com o local de trabalho, que deveria ser um "lugar retirado" ou "conselho privado", pela característica do profissional: "a pessoa a quem são confiados os segredos e confidências de um superior".

No passado era coisa de homem, no início do século XX tornou-se "profissão de mulher" - por conta das grandes guerras. Hoje não é mais exclusividade deles ou delas, apesar de ainda haver mais mulheres do que homens. Enfim! São estes profissionais maravilhosos que cuidam de tudo para que grandes ações aconteçam. Sem a sua capacidade de percepção e organização, sem sua inteligência e conhecimento, seria muito difícil "fazer acontecer" as grandes ideias da humanidade!

Por isso, a Integru diz a todos os secretários e secretárias: Muito obrigado pelo seu excelente trabalho!

E é PRIMAVERA!

Para comemorar a chegada da primavera, que começou ontem, Daltro Salvador providenciou flores para todos - e fez questão de entrega-las pessoalmente. Dessa vez, os nossos rapazes também ganharam plantinhas para colocar em suas mesas. As fotos abaixo mostram a entrega das flores, que aconteceu hoje de manhã aqui na Integru.

Seja Verdadeiro

por Daltro Salvador 

*Artigo publicado originalmente na Revista Marketing Industrial #61 - set/2013

Faz muito tempo que se fala em Missão, Visão e Valores, e praticamente qualquer empresa possui este trio de atributos em seus Planos Estratégicos, em seus sites da Internet, em seus folhetos, lâminas, propaganda etc. Mas, será que este conceito já não envelheceu? Será que a administração das empresas não precisa de uma "reciclagem"? Onde está a razão da sustentação deste trio por tantos anos? Como disse um comentarista, "... às vezes, vê-se um elenco de altos Valores em uma empresa, mas ela está cheia de reclamações no Procon...".

Quando, lá em 2003, fomos elencar estes atributos para a empresa que estávamos fundando, nos inspiramos no significado de nosso próprio nome - INTEGRU -, e dele extraímos a nossa essência. Ao terminarmos, a lista de nossos valores estava totalmente adequada àquilo que estávamos conquistando e que, hoje, atingimos com esforço, mas com muita satisfação!

Isso demonstra que a prática não está obsoleta e nem precisa de reciclagem, desde que os valores sejam perseguidos com trabalho árduo e estruturado. E, antes de tudo, que não sejam apenas ideias, desejos ou um mero artifício mercadológico. Os valores estabelecidos devem ser verdadeiros, percebidos pelas pessoas com quem a empresa mantém relacionamento por suas ações e não como um simples item padrão de material de comunicação institucional. Um consultor nos disse o seguinte: "Uma empresa que apregoa seus valores deve estar sustentada por um tripé lógico: capacidade e estrutura operacional para tê-los; permeável em toda a organização e em todos os colaboradores; e que produzam resultados visíveis e perenes".

Isso não quer dizer que, se o tripé estiver "meio manco", simplesmente devemos mudar ou eliminar os valores previamente estabelecidos. Faz parte dos esforços diários de uma empresa agir para que estes valores sejam verdadeiros. É assim que deveria funcionar: você estabelece o que quer, de que maneira deseja, dentro de uma realidade possível, e realiza esforços para que se concretize. Porque, ao estabelecer esse "como quer que seja", em tese, deveria estar optando pelo que acredita ser o melhor, além de apenas "ganhar dinheiro". Ou seja, você definiu o caminho que deseja seguir, que resultará em ganhos além dos monetários. Basta apenas, portanto, seguir o tal caminho.

A lógica parece simples e óbvia. Lendo qualquer texto sobre planejamento e estratégias de mercado, tudo isso parece fazer muito sentido. Então, por que muitas vezes não funciona? Porque muitas empresas têm lá sua missão somente como um simpático adereço. Não sabem usar. Escrevem aquilo que os seus clientes vão achar bonito, mas não seguem de fato, não é verdadeiro. No final, torna-se uma paisagem inútil - e pode até mesmo ressaltar cenários negativos de sua realidade.

Entre uma placa pendurada na parede, bonita, para todos verem que a empresa tem uma definição para si de missão, visão e valores e a consciência e, principalmente, o alinhamento de seus gestores sobre estes três itens, mesmo que não haja nada escrito, preferimos a segunda opção.

Quando eu e meus sócios criamos a Integru, procurávamos por algo a mais. Todos viemos de consultorias de informática, mas já com uma bagagem de mais de 20 anos. Não éramos novatos ingênuos desejando apenas eliminar os “intermediários que lucravam com o nosso trabalho”. Procurávamos por um modelo de negócios em concordância com nossos valores pessoais. Os ambientes por que passamos tinham as pessoas como números representantes de lucro ou prejuízo. Um cenário muito comum no mercado de Tecnologia da Informação. Buscávamos criar uma empresa desejável para se trabalhar por proporcionar uma boa qualidade de vida, com um bom ambiente de trabalho, justo e enriquecedor para todos. Em que cada indivíduo percebesse que pode ser ouvido e que faz parte de cada conquista. E que o mercado a desejasse como fornecedora pela sua qualidade e valores corretos, importantes para quem busca uma sociedade melhor.

Inicialmente, era um sentimento de aparência confusa, que ia contra as possibilidades que o mercado apresentava, como se fosse impossível. Organizamos essas ideias e desejos, começando pela definição do nome da empresa - Integru - e na determinação dos nossos valores, como citado anteriormente.

Valores Integru 

Este arcabouço todo nos levou a construir um modelo de crescimento e de visão, que permite estarmos em contínua reavaliação em longo prazo, mas com os pés bem centrados no hoje.

Como dito, falar (ou criar um texto bonito sobre o assunto) é muito mais fácil do que seguir estas definições. Nestes dez anos de empreitada nos vimos diversas vezes confrontados a situações que, aparentemente, eram verdadeiros dilemas. Oportunidades tentadoras, mas incoerentes com o que havíamos estabelecido para nossa empresa. Precisávamos nos estabilizar financeiramente, porém percebemos que não poderíamos fazer isso a todo e qualquer custo. Comprometeria os nossos valores e os resultados desejados.

Evidentemente houve “perdas” aparentes. Chegamos a nos retirar de oportunidades ao perceber que o “prospect” em questão não compartilhava de nossos valores, de nossa forma de atuar, ou que as negociações nos levariam a adequações que prejudicariam a estrutura proposta. Mas essa postura trouxe resultados futuros positivos.

O grande foco em “pessoas” também levou a investimentos maiores em ações e estrutura apropriadas para este fim. Desde cartões de aniversário personalizados com foto até um forte departamento de Gestão de Pessoas, conduzido por psicólogas especialistas no assunto e pessoal dedicado ao atendimento das necessidades de nossos colaboradores. Um dos grandes desafios, no nosso caso, era o de manter o time da Integru unido, integrado à empresa, mesmo que estivesse disperso fisicamente por clientes, situados por todo o Brasil.

Para muitas empresas mais tradicionais, pode parecer um desperdício de esforços e recursos. Porém, uma pesquisa que realizamos nos cinco anos de empresa (em 2008) demonstrou que mais de 90% dos integrados (como chamamos nossos colaboradores) estava satisfeito ou muito satisfeito em trabalhar na Integru. Este número tem o reforço de outro mais importante: o turnover na mesma época era de apenas 5%. Quem conhece o mercado de TI, sabe que isto é um feito raro. Aliás, uma raridade mesmo em comparação à média geral nacional da época, em torno dos 50%. Os benefícios decorrentes do baixo índice de turnover e alto comprometimento dos profissionais vão desde a retenção de talentos e conhecimento na empresa até a maior disposição para participar de projetos de inovação.

Hoje, dez anos depois, os resultados não poderiam ser mais satisfatórios. A nossa postura funcionou como uma espécie de filtro, que manteve por perto apenas as empresas e integrados com anseios similares aos nossos. Atraiu pessoas que têm um olhar à frente, levando a parcerias na realização de projetos e na co-criação de novas soluções, serviços e produtos.

Manter o foco da empresa, mercadologicamente falando, torna-se bem difícil dadas as tantas oportunidades que surgem dessa liberdade que nossos integrados têm para trazer novas sugestões, demonstrar e aplicar conhecimentos de outras áreas. Porém, não fosse dessa liberdade, não teríamos ampliado nosso leque de especializações - inicialmente éramos uma empresa de TI altamente especializada no segmento de Meios Eletrônicos de Pagamento. Atualmente, podemos oferecer um olhar especializado sobre aviação, saúde, seguros e agronegócios, segmentos que também possuem características muito específicas.

Quando encontramos uma solução ou serviço interessante, mas distante do core business da Integru, auxiliamos nossos parceiros na inovação como uma incubadora de empresas, até que a “startup” consiga andar por conta própria, podendo manter ou não uma sociedade com a Integru.

Também é trabalhoso iniciar e manter projetos e programas que envolvam o time. Um deslize e a ação pode se transformar em um grande transtorno para a imagem da empresa. Ao iniciar um novo projeto interno, é preciso ter consciência de que a sua manutenção adequada e, quando aplicável, a finalização é tão ou mais importante do que o seu início. Uma boa apresentação de resultados auxilia no engajamento de futuros projetos. Reforça a credibilidade.

Este exemplo é apenas um pedaço de algo que tenho vivido e construído no meu dia a dia pelos últimos dez anos. Uma experiência que fico feliz em compartilhar. Evidentemente que os propósitos e intenções de mercado de outras empresas não precisam ser como os nossos - nem devem! Cada empresa tem a sua identidade própria, a sua cultura. Em alguns casos ela se constrói sozinha, como consequência às pessoas que passam por ela. Em outros, ela é pré-definida por seus dirigentes, antes mesmo de nascer. Mas de um modo ou de outro, sempre acaba sendo “top to down”, porque são as decisões dos gestores que levarão a empresa por este ou aquele caminho.

Se você pretende definir - ou mesmo, redefinir - a missão, visão e valores de sua empresa, procure pelo que for real e não pelo que for mais bonito aos olhos do mercado. Mas, o mais importante: devem ser verdadeiros. Uma vez que estiver tudo definido, não os esqueça. Seja íntegro com o estabelecido. Reforçamos que não será fácil. Porém, são esses valores que deverão ajudar você a tomar as decisões mais adequadas para sua empresa e a orientar o seu time para que todos caminhem juntos, seguindo a direção certa.

Daltro Salvador

É CEO da Integru Soluções Corporativas, empresa dedicada à Tecnologia da Informação; também é membro associado do Instituto de Marketing Industrial.