terça-feira, 14 de agosto de 2012

"Fazer" ou "Não Fazer"?


por Rodnei Silva - palestrante que conduzirá o workshop "Origem das Diferenças"  em 22/08/2012, na Integru.



Nos dias atuais, onde tudo é tão acessível e ao mesmo tempo tão distante, pode ser que nos peguemos em um dilema simples: Fazer ou Não Fazer?  

Devo tentar "Fazer" algo novo, diferente, ousado, arriscado? Afinal de contas, podemos pensar: "- Mas o que há de novo, diferente, ousado ? Tudo já foi  realizado!" É só "Jogar no Google" e tudo tem resposta, tudo já esta aí! E nesta linha de pensamento, muitas vezes deixamos nossos sonhos de lado. Grandes ideias e coisas realmente fantásticas que poderiam fazer toda diferença para o mundo, ou no mínimo para o seu mundo, deixam de existir.


Mas, por outro lado, não podemos deixar de pensar que fazer de qualquer jeito e abrir mão do "Não Fazer" pode ser prejudicial. Por este motivo, temos de ter claro que, ao deixar o "Não Fazer" de lado, estamos assumindo a responsabilidade sobre o que fazemos - e sem saber até onde este conteúdo, ação, palavras, atitude e pensamentos vai nos levar ou mesmo parar. Vale lembrar que todas as grandes revoluções e também guerras, em algum momento, surgiram da decisão de um indivíduo ou grupo de deixar o "Não Fazer " de lado e agir. 

Mas como sair desta encruzilhada? Que caminho seguir? Acredito que através de 4 passos, a  resposta  de  qual  caminho  trilhar  seja mais  assertiva - não falei "certa" e nem 

"segura!": 


  • Primeiro passo: Faça uma "PROPOSIÇÃO" - defina o que  você quer, fazer, ter, chegar etc. (ex.: Quero trocar de emprego.

  • Segundo passo: "REFLEXÃO" - reflita sobre a proposição, os possíveis impactos (positivos e negativos) para você, para o todo e tenha clareza do motivo que está alimentando sua proposição (ex.: Se eu pedir as contas, posso não arrumar outro trabalho rapidamente, o que pode trazer impactos nas finanças; mas se eu não sair, não darei foco em achar algo novo e posso ficar desmotivado. Mas no fundo no fundo, eu não quero trocar de  trabalho; só gostaria de ser mais reconhecido e perceber que meu esforço faz a diferença, "é importante"). 

  • Terceiro passo: "DELIBERAÇÃO" - após ter uma Proposição e Refletido muito sobre a mesma (não considerem a palavra muito, como sinônimo para grande período de tempo,  pois você pode Refletir de forma profunda e responsável também rapidamente), tome uma decisão (vou Fazer ou Não Fazer). 

  • Quarto e último passo: "ACIONE" - uma vez clara a Proposição, esta ter passado por uma Reflexão profunda e você tendo Deliberado, transforme isto em AÇÃO: Faça, Fale, Escreva, Crie, Inicie e vá em frente!

Você pode estar  se perguntando "o que é AÇÃO, quando Deliberei "Não Fazer"?!" A ação é  "tire isto da cabeça", esqueça, não sofra com pensamentos como: "Ai se eu tivesse feito, falado, agido..."; isto só servem para atrapalhar o processo de novas grandes ideias, ações e realizações, já que diluem seu foco através da criação de conflitos que dividem sua energia. 

Espero que, de alguma forma, a minha decisão de "Fazer" este texto tenha gerado mais frutos positivos do que galhos secos no grande campo de realizações e sucessos da sua vida.





Rodnei Silva
Profissional com mais de 15 anos de experiência, atuante em diversos segmentos: Produção, Prestação de Serviços Desenvolvimento, Teste e Implantação de Sistemas e Implantação de Metodologias e Processos para  Melhoria de Qualidade (Produtos e Serviços).



  • Pós-graduado em Tecnologia da Informações e Analise de Sistemas pela Universidade Mackenzie.
  • Formado em Analise de Sistemas pela Universidade Paulista.
  • Autor do livro “COMO TUDO ACONTECEU - A História que Mudou Minha Vida” -  2009 – Editora Scortecci - ISBN 978-85-366-1499-1

  • Rodnei Silva conduzirá o workshop "Origem das Diferençasque  acontecerá no próximo dia 22, na Integru. Neste evento serão realizadas atividades e reflexões que tornarão mais claras as características dos diversos perfis e tipos de gerações com quem temos de lidar no dia a dia. Afinal, conhecendo essas diferenças, temos condições de trabalhar melhor com as pessoas com quem convivemos.

    Nenhum comentário:

    Postar um comentário

    Agradecemos sua participação !